çok sayılmaz belki ama asgari ücret de kazanmadığımız durumlarda, özel sektördeki bir çok işyerinde uygulanan, maaşınız ne olursa olsun şirketinizin daha az prim ödeme yolunu seçmesiyle, patronlarınızın kıçlarını eğlendirip, belki de 1-2 gecede 5000-10000 lira harcarlarken, sizin 3-5 bin lira için binbir takla atmanıza yol açan, banka yetkilisinin "kusura bakmayın beyefendi/hanımefendi maaşınız asgari ücret görünüyor, boşuna uğraşmayın size kredi çıkmaz" demesiyle de hüsranla sonuçlanacak bir girişim asgari ücret bordrosu ile kredi çekmeye çalışmak.
o bordro ki her ay asgari üzerinden işlem görecek ve siz maalesef sizi kurtaracak olan o 3-5 bin lirayı göremeyeceksiniz.
 |
| asgari ücret ve yasal kesintiler |
kaldı ki gayet resmi nitelik taşıyan ve hakkınız olan, imza sirküsü adı altında "x kişisi yanımızda 1.500 liraya şu kadar senedir çalışmaktadır ve herhangi bir borçlanması yoktur" yazısını (ki burdaki tutarı yükseltmeseler de olur, ne alınıyorsa onu yazsınlar) şirket politikası gereği imzalamamayı reddetmeleri de işin tuzu biberi iken, kendi aldığımız maaşı belgeleyememenin kızgınlığı ve hüsranı ile elimiz boş ve kıçımız açıkta tıpış tıpış ayrılmamız da gayet olağan bankadan.
sonuç olarak; hakkınız olan bir şeyi bile beyan edip, istediğinizi alamazken, hangi hakla sizden performanslı bir çalışma beklerler, orası da düşündürücü elbet..
tabi bunun yanında bayramda, yılbaşında, resmi tatil günlerinde çalışıp, bırak mesai ücretini almayı, o günlerde izin bile alamamış olmanıza girersek, muzdarip bir yazı daha ortaya çıkar ki bayram öncesi hiç keyif kaçırmayayım...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder